Search from the Journals, Articles, and Headings
Advanced Search (Beta)
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

مولانا محمد اسمٰعیل نانا[جنوبی افریقا]

مولانا محمد اسمعٰیل نانا
افسوس ہے کہ گزشتہ ماہ رمضان میں جانسبرگ(جنوبی افریقہ)کے ایک جید عالم اورنہایت مخیر بزرگ مولانا محمد اسمعٰیل کاانتقال ہوگیا مرحوم اصل باشندہ ڈابہیل یاسملک ضلع سورت گجرات کے تھے۔ہم لوگ جب ڈابہیل پہنچے ہیں اس وقت مدرسہ میں متوسطان پڑھتے تھے۔ مفتی صاحب اورراقم الحروف دونوں کے اسباق میں پابندی سے شریک ہوتے اورصبح وشام کمرہ میں حاضر رہتے تھے۔ اس زمانہ میں گاندھی جی کی تحریک سول نافرمانی چل رہی تھی۔حکومت نے اس میں شریک ہونے والوں کی جائیدادیں ضبط کرکے ان کوفروخت کرنا شروع کیا تھا۔اس پرمولانا مفتی عتیق الرحمن صاحب عثمانی نے اپنا مشہور اورمعرکتہ الآرا فتوی دیا کہ ان جائیدادوں پرحکومت کاقبضہ ناجائز اورحرام ہے اس لیے کسی مسلمان کے لیے ایسی جائیداد کاخریدنا جائز نہیں ہے۔ اس فتوی سے ایوان حکومت میں زلزلہ آگیا اور فتوی ضبط کرلیا گیا۔ اس موقع پر مرحوم مولوی محمد اسمعٰیل نانانے بڑی جرأت مندی اور دلیری کاثبوت دیا، اس فتوے کاگجراتی زبان میں ترجمہ کیا،ہزاروں کی تعداد میں طبع کیا اور پھر راتوں رات خفیہ طورپر دورہ کرکے اسے ایک ایک مسلمان کے گھر پہنچایا۔مرحوم نے جو کچھ پڑھا تھا شوق،محنت اوردلچسپی سے پڑھا تھا، مطالعہ کے خوگر تھے۔اس لیے علمی استعداد پختہ تھی۔طبیعت کے شروع ہی سے نیک اوردین دار تھے۔فراغت کے بعد جنوبی افریقہ چلے گئے اور کاروبار شروع کیا تولکھ پتی بن گئے۔ نہایت مخیر اورسیرچشم تھے، عربی مدارس کی امداد بہت دل کھول کر کرتے تھے۔ کتنے ہی مولوی صاحبان اورحاجت مندوں کے مستقل ماہانہ وظائف انھوں نے مقرر کررکھے تھے۔بصرف زرِکثیر متعدد دینی کتابوں کااردو سے انگریزی میں ترجمہ کرایا اور بڑے اہتمام سے چھاپ کر انھیں شائع کیا۔ دیوبند اوراس کے علماء کے نام کے عاشق تھے۔ کئی سال سے فالج کے شدید مرض میں مبتلا تھے اورصاحب فراش ہوگئے تھے لیکن اس عالم میں...

Pengaruh Faktor Individual dan Organisasional Terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Hasanah Pekanbaru

Individual  and faktor organisasi memberikan motivasi bagi karyawan agar kinerja karyawan meningkat dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor individu dan faktor organisasi terhadap motivasi kerja karyawan PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kabupaten Kampar. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan lokasi penelitian di PT. BPRS Berkah Dana Fadhlillah Kabupaten Kampar dengan populasi 31 orang karyawan yang bekerja di PT. BPRS Hasanah Pekanbaru. Teknik pengambilan sampel adalah total sampling (sensus), dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, angket dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi IBM SPSS 25. Faktor individu dan faktor organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi PT. BPRS Hasanah Pekanbaru dengan nilai F hitung lebih besar dari F Tabel (19,769 > 4,195) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai R Square sebesar 0,585 yang menunjukkan faktor individu dan faktor organisasi memberikan kontribusi terhadap motivasi sebesar 58,5%, sedangkan sisanya sebesar 41,5% diteliti dari variabel lain yang tidak diteliti. Faktor individu mempengaruhi motivasi. Semakin tinggi faktor individu seperti kompetensi yang dimiliki pegawai dan sesuai dengan tuntutan peran pekerjaan maka motivasi akan semakin meningkat. Selain itu, dukungan organisasi oleh instansi atau perusahaan berkualitas baik, sehingga semangat para pegawai tersebut tidak akan terhambat.

Digital Steganography for Ascii Text Document

This dissertation endeavors at evolving portentous novel secure steganographic bit embedding schemes for digital ASCII text document besides suggesting enhancement in some existing text-centric steganographic methods. Further, a cover generation algorithm for the said purpose is also conferred. Our proposed algorithms uses substitution technique for embedding / hiding secret message bits inside the text-cover whereas our cover generation algorithm exploits statistical characteristics of randomly generated data for data hiding purpose. To contrast our proposed schemes with prevalent schemes we have quantified the test results using Hamming distance, Levenshtein metric (also called edit distance) and Jaro-Winkler distance, where to elaborate on the quality of quantified results we have plotted probability distribution of Cover and Stego (Text) Object for visual analysis. Security of prevailing and newly proposed Steganographic schemes is gauged using “Known Cover and Known Message Attacks” where “Chosen Message Attack” instantly reveals the logic behind prevalent Steganographic schemes. Our experimental results are in confirmation with generally accepted evaluation metrics for gauging Steganographic Systems. Moreover, our suggested bit embedding methods does not increase or decrease the size of original Cover file but yet increases its bit embedding capacity. Also, saving the Stego Object in Portable Document Format (.pdf), and / or MS Word (.doc) file (including Notepad) and its retrieval thereafter does not suffer from any information loss. The advantage of our proposed Cover (as fake cryptogram groups) generation method is that the Stego Object can be transmitted in printed form without requiring a code book for bit extraction at receiving end.
Asian Research Index Whatsapp Chanel
Asian Research Index Whatsapp Chanel

Join our Whatsapp Channel to get regular updates.